CAO voor Uitzendkrachten 2026-2028
Cao kennis toepassen, actueel houden & opfrissen!
De uitzendbranche is de grootste werkgever van Nederland, ongeveer 28% van de beroepsbevolking is via uitzendwerk aan de slag. Veel van deze werknemers werken op basis van de Cao voor Uitzendkrachten.
Je krijgt inzicht in alle relevante Cao wijzigingen en de toepassing hiervan in de praktijk. Hierdoor kun je de uitzendkracht en de opdrachtgevers op een professionele wijzen adviseren.
De training is praktijkgericht, zodat je inzicht krijgt in de toepassing van de Cao regels. Na deze online training ben je helemaal op de hoogte hoe je de huidige Cao voor uitzendkrachten moet toepassen. Daar waar nodig is wordt de relatie gelegd met wet- en regelgeving uit het regulier arbeidsrecht.
De uitzend-cao’s kennen een fasensysteem, waarin verschillende fasen worden onderscheiden.
Ook de uitzendkracht heeft rechten. Maar wanneer de uitzendkracht voor een uitzendbureau begint, zijn deze rechten niet gelijk aan die van iemand in loondienst. Daarom is het fasensysteem in werking gesteld, zodat de uitzendkracht ook steeds meer rechten opbouwt naarmate die langer werkt.
In deze E-learning gaan we nader in op deze fasen en wat deze betekenen.
Deze E-Learning staat na aankoop 1 maand voor je klaar.
- De investering hiervoor bedragen € 69,50 excl. 21% btw.